Die Rechnung ohne den Betriebswirt gemacht?

Himmelhoch jauchzen und am Boden zerstört, das liegt so oft beieinander. Im Moment liegt es circa 25 Km Luftlinie von mir entfernt, nämlich in Eisenach, genauer gesagt vor den Toren der Wartburgstadt am „kleinsten“ Opel-Standort in Deutschland. Was ging die Tage ein „Auspuffausstoß“ durch die Republik, als es nach langen hoffen und bangen endlich hieß, das General Motors sich nun doch von seiner Tochterfirma Opel (ehemals Adam Opel AG) trennen wird. Denn wenn wir mal ehrlich sind, haben wir doch alle beim Thema Opel nur noch mit halbem Ohr zugehört. „Wer bekommt nun den Zuschlag für Opel? Wie sieht es mit Standorts- und Mitarbeitersicherheiten aus? Wer ist wirklich daran interessiert die Marke Opel zukunftssicher auszurichten?“ Und vor allem: „Ist es überhaupt möglich Opel von GM zu lösen?“

Nach dem nun auf einmal überraschend schnell vereinbarten Verkauf, seitens GM an den österreichisch-kanadischen Zulieferer Magna wachsen die Ängste der Opel-Beschäftigten über den plötzlich nun zu erwartenden Jobabbau. Magna wolle in Europa insgesamt 10.500 Stellen und davon in Deutschland rund 4.500 streichen, neben den 3000 Stellen in der Produktion sollen noch einmal 1100 Stellen in der Verwaltung gestrichen werden. Und so langsam werden wir darauf eingeimpft, dass dies ja auch alles so bereits insgeheim schon vorher festgestanden hätte. Dies sagt zumindest unser Wirtschaftsminister Karl-Theodor zu Guttenberg. Die vom künftigen Mehrheitseigner Magna genannte Zahl habe sich nur auf den Produktionsbereich bezogen. Im Verwaltungsbereich sei ein weiterer Stellenabbau zu befürchten. Dies sei aber allen Beteiligten, auch den Arbeitnehmervertretern, aufgrund seiner Hinweise schon seit dem Frühjahr bekannt.

Ich möchte hier ja kein Feuer anstecken, aber war nicht immer oberstes Ziel gewesen, sowohl Standorte und Arbeitsplätze unter allen Umständen zu erhalten? Besonders prekär finde ich aber dass der Wirtschaftsminister gleich noch das Wort für die Arbeitnehmervertreter (wir kennen sie unter dem Namen Betriebsrat) gleich mit übernimmt! Waren sie bei den Verkaufsgesprächen denn wirklich vollkommen mit eingebunden, oder haben sie vielleicht auch den ein oder anderen politischen Maulkorb, nach dem Motto: „Sei mal ruhig wir wissen schon was das Beste für euch ist!“ bekommen? Wollen wir nur hoffen, das der geplante (!!!) Stellenabbau ohne betriebsbedingte Kündigungen vonstatten geht, ich möchte nicht wirklich in der Haut der Betriebsräte stecken, denn die müssen nun im wahrsten Sinne des Wortes „Ihre Köpfe hinhalten“, wollgemerkt für Endscheidungen die sie nicht getroffen haben und nur bedingt Mitsprache hatten. Ich drücke jedenfalls Betriebsratschef Klaus Franz und seinen Mitstreitern die Daumen. Das sie es schaffen, möglichst viele Arbeitsplätze zu retten und auf das sie es verstehen die schlechten Nachrichten, auch von den richtigen Boten verkünden zu lassen!!!

Aber da wir beim Thema Jobsicherung sind, mal was privates: Hallo mein Freund „L“, ich habe gehört das Du nen neuen Job hast, Gratuliere!!! Lebst Du überhaupt noch? Golfsaison ist ja nun wetterbedingt bald vorüber, hoffe dass Du dich mal wieder meldest. Stelle auch genug isotonische Getränke, mit den wertvollen Vitaminen B, I, E und R kalt!!!

So und ich schau mir nun das TV-Duell Merkel Steinmeier an, weiß nur noch nicht ob auf ARD, ZDF, RTL, Sat1 oder Phoenix. Is aber eigentlich auch egal, kommt ja überall der gleiche M…